¿Quién está comprando las excusas de la subcontratación de Microsoft?

Uno pensaría que la profunda recesión en la industria de TI y las decenas de miles de despidos resultantes satisfarían incluso a los contadores de granos más parsimoniosos, pero no es así. Mientras los tecnólogos estadounidenses desempleados aprenden a voltear hamburguesas, el negocio está en auge para las dos empresas de subcontratación más grandes de la India, Tata Consultancy Services e Infosys, que acaban de reportar sus mejores trimestres desde que comenzó la recesión. Ambos también han anunciado que están contratando a miles de trabajadores.

Una de las empresas que ayuda a canalizar dinero en efectivo y puestos de trabajo en todo el mundo es Microsoft, que anunció recientemente que Infosys se hará cargo de una amplia franja de sus operaciones internas de TI durante los próximos tres años. Así es, la compañía de software más grande del mundo, que ha despedido a miles de empleados, ni siquiera come su propia comida para perros, y prefiere dejar que otra persona se enfrente a las complejidades de Windows Server y Windows 7.

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Ciertamente no envidio un trabajo a los trabajadores indios; como nosotros, quieren alimentar a sus familias y tener una vida digna. Pero, ¿cómo se recuperará la economía estadounidense si nuestras empresas más grandes optan por engordar sus márgenes a expensas de la mano de obra y los proveedores nacionales?

Infosys se prepara para aceptar aún más trabajos en EE. UU.

Aquí hay una parte de un comunicado de prensa de Infosys que anuncia el acuerdo que es especialmente revelador: "Este acuerdo brinda a Infosys una oportunidad única de asociarse con Microsoft IT y obtener experiencia profunda y temprana en la implementación y administración de las últimas tecnologías de Microsoft, y así mejorar Las capacidades de Infosys para ayudar a otros clientes a aprovechar la innovación de Microsoft y adoptar estas tecnologías ".

Traducción: El acuerdo de $ 100 millones con Microsoft ayudará a Infosys a conseguir aún más trabajos de subcontratación a expensas de los trabajadores estadounidenses. Hable de agregar insulto a la lesión, e Infosys no está lastimando.

A principios de este mes, Infosys hizo lo que una publicación india llamó "una declaración contundente sobre la recuperación empresarial al pronosticar un crecimiento del 16-18% para este año financiero, otorgó aumentos salariales del 14% y reveló planes para contratar a 30.000 empleados".

La única pizca de humor en esta historia es la aparente incomodidad de Microsoft por haber sido señalada como subcontratista. Parece que Infosys estaba tan feliz de ganar el contrato que soltó un comunicado de prensa que tomó por sorpresa a Microsoft.

Microsoft se apresuró a señalar que ha estado subcontratando sus servicios de TI durante algún tiempo. En una declaración a un escritor de ZDNet, la compañía dijo: "Esto es simplemente una consolidación del trabajo que solían proporcionar varios proveedores a un solo proveedor, Infosys. Microsoft ha realizado un esfuerzo concentrado para ser más eficiente y ahorrar dinero. era un área importante en la que podía hacer esto. Este nuevo contrato no afectará los recursos internos ".

Creo que uno de los otros proveedores fue Hewlett-Packard. En cualquier caso, si hubiera llegado el momento de consolidar esos servicios, Microsoft podría haberle dado el trabajo a una empresa estadounidense o incluso (jadeo) manejar el trabajo internamente. Pero, ¿por qué pensar en su propio país?

En cambio, Microsoft ha estado cortando cabezas. A finales de febrero, anunció que había cumplido con creces su plan de hace un año para eliminar 5.000 puestos a mediados de junio de 2010. No es que me preocuparan, pero es bueno saber que los ejecutivos de Microsoft que se van están bien atendidos: el director financiero Chris Liddell recibió una indemnización de casi $ 2 millones cuando decidió irse, según los siempre interesantes documentos presentados por Microsoft ante la Comisión de Bolsa y Valores. ¿Qué tan grande fue su indemnización?

Hace poco más de un año, IBM sorprendió al mundo de la tecnología al sugerir a sus miles de trabajadores despedidos que aceptaran trabajos en India. El anuncio de subcontratación de Microsoft no es tan grotesco, pero cuando se trata de cuidar a la fuerza laboral, parece que todos nuestros gigantes tecnológicos son más o menos iguales.

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Este artículo, "¿Quién está comprando las excusas de la subcontratación de Microsoft?", Fue publicado originalmente por .com. Lea más del blog de Bill Snyder's Tech's Bottom Line en .com.